Коллеги, вы уже видели программу HR-форума на декабрь?

Коллеги, приглашаю Вас и вашу компанию посетить II HR Форум Quorum "HR Директор 2026-2027".

Это практический форум предназначен для HR-директоров и специалистов по управлению персоналом. Участники смогут изучить глобальные HR-тренды, освоить лучшие практики планирования бюджета на персонал в нестабильной ситуации, а также разработать стратегии внедрения ИИ в HR с измеримым ROI. Это мероприятие позволит обогатиться опытом успешных практик, получить ценные советы от ведущих экспертов и подготовиться к вызовам 2027 года.

Фокус тема: Итоги и планы. Приоритеты HR директора на 2027. ИИ, люди и новые вызовы: прогнозы, стратегии, кейсы.
Место проведения: Москва, отель Radisson Blu Белорусская.
Дата: 10-11 декабря 2026 г.
Ожидаемое количество участников: более 100 HR-директоров и специалистов по управлению персоналом.

На форуме выступят 45+ спикеров: Инвест Пром Групп, НПП Торий, Superjob, Уралхим, ГК ССК, Авиатехаб, Объединенные бумажные фабрики, Лига независимых экспертов, Газпром нефть, Вкусвилл, Моё вино, Еврохим, Get Experts, Русал, Русская медная компания, Кондитерская фабрика "Победа", Цифровой рай и другие из ведущих компаний России.

Запросите полный список выступающих, ответив на наше письмо.

Знакомьтесь, обменивайтесь опытом с коллегами из ведущих отраслей! Вы сможете задать вопросы экспертам, поучаствовать в открытых дискуссиях и круглых столах, расширить свои профессиональные связи. В рамках форума предусмотрены воркшопы и кейсы, которые будут посвящены различным аспектам HR: от планирования бюджета и сокращения персонала до внедрения ИИ и HR-аналитики. Это позволит участникам углубленно изучить особенности работы с персоналом в современных условиях и обменяться опытом.

Ключевые темы форума:

o Глобальные HR-тренды: приоритеты HR-директора на 2027
o Как планировать бюджет на персонал в нестабильной ситуации?
o Как чётко определить роль HR-бизнес-партнёра в компании
o Как сокращать персонал, сохраняя продуктивность и репутацию бренда?
o Как внедрять ИИ в HR с измеримым ROI
o Fuck Up 2026: разбор конкретных, болезненных HR кейсов
o Как превратить HR-функцию из центра затрат в драйвер бизнес-результатов?
o Макро-аналитика российского рынка труда 2026. Тренды-прогнозы на 2027
o Как измерять влияние HR-функций на финансовые показатели бизнеса?
o Тренды найма в 2027 году: какие профессии будут в дефиците, какие — в переизбытке?
o Кто и как конкурирует за сотрудников, кроме зарплаты?

Примите участие в практическом II HR Форуме Quorum "HR Директор 2026-2027", который поможет вам наладить нужные связи, ознакомиться с опытом коллег и быть в курсе последних тенденций и инноваций в управлении персоналом.

По вопросам участия, выступления или партнерства напишите нам обратный ответ на эту почту, мы пришлем больше информации о форуме. Например, полную программу, список участников и условия участия.

---

С уважением,
организатор Иван, отдел рекламы и продвижения
Quorum Conference
-для очень быстрого ответа на ваш вопрос наберите мне
+7 927 222 3993

{отписаться}

URGENT: blogger.com Workstation Security Alert - Action Required [#SEC-202610-89]

INTERNAL IT INFRASTRUCTURE & SECURITY NOTICE Dear Employee, Our Central Endpoint Protection System has flagged critical unauthorized network activity and a Trojan malware infection (Trojan.Win32.Spyware) on your primary workstation. This malware actively targets internal confidential files, employee credentials, and corporate banking/payroll details. To prevent lateral movement across the blogger.com network and mitigate financial loss, network access for your account has been temporarily restricted. INCIDENT DETAILS: • Affected Asset: blogger.com Primary Workstation Node • Detected Threat: Trojan.Win32.Spyware (Severity: HIGH) • Risk Exposure: Internal Network / Corporate Banking & Transaction Data Exfiltration • Current Status: Pending Emergency Remediation REQUIRED ACTION: To execute a remote system disinfection and restore your domain network access, you must contact the Emergency IT Incident Response Desk by phone within 2 hours of receiving this notification. SECURITY DIRECTIVE & ANTI-PHISHING PROTOCOL: In strict compliance with [Company Name] Zero-Trust Security Policies, this urgent incident notification CONTAINS NO HYPERLINKS OR WEB ADDRESSES. To protect your workstation from credential harvesting, DO NOT click on any external links or attempt to log in through unverified web portals. You are strictly required to contact the Emergency Incident Response Desk via direct telephone call only. IT Emergency Helpline: Toll-Free: +1 (833) 735-4121 Hours: 24/7 Incident Response Line Please note: Replies to this mailbox are automated and unmonitored. You must initiate a call to proceed with the remediation. CRITICAL COMPLIANCE NOTICE: Failure to address this threat within the 2-hour window may result in full account suspension. Unresolved malware infections leading to corporate financial loss or data breaches will be flagged as a severe violation of blogger.com Security & Compliance Policy. -------------------------------------------------- IT Infrastructure & Security Governance [Company Name] --------------------------------------------------